Als slow Business Coach gebe ich diesem Ausspruch natürlich recht in dem Sinne, dass: Herumhetzen sich und andere Verrücktmachen sich zu viel vornehmen keine Abstand zwischen einzelnen Aufgaben lassen mehrere Dinge gleichzeitig tun… uns nicht wirklich weiterbringen, sondern eher Kraft rauben und viele halbfertige und schlecht gefertigte Projekte hinterlassen.
Ich glaube an das glückliche Arbeiten. Ich glaube, dass wir nur dann wirklich unser Bestes geben und einbringen können. Wenn wir gestresst, uns selbst verbiegend und immer nur einer utopischen To-Do-Liste hinter hetzend durchs Leben ziehen, verbrauchen wir die meiste unsere Energie fürs Aushalten, fürs ständig auf Adrenalin sein und fürs Irgendwiehinkriegen und ständig […]
1. Finde die eigentliche Frage: Bevor die losrennst und die Situation mit möglichen Lösungen überschüttest, um so vielleicht hinterher herauszufinden, was das eigentliche Problem war, investiere lieber gleich Zeit und Mühe und finde heraus, worum es hier wirklich geht. Fragen sind nicht selbstverständlich. Sie sind Wegweiser zur Lösung. Fang bei dem gewünschten Ergebnis an und […]
Zeitmanagement Methoden gibt es genügend und jede verspricht, dass wenn man sich diszipliniert daran hält, man bald alles im Griff hat… Ist gutes Zeitmanagment das sichere Gefühl alles im Griff zu haben? Was wollen wir eigentlich von einem guten Zeitmangement? Wir tun so, als sei das vollkommen klar und als meinten wir alle das selbe […]