025 – 2/4 Disziplin ist nicht das Allheilmittel. Wenn du mit deinem Projekt nicht weiterkommst, obwohl es das ist, was du mit deiner Arbeit aktiv in die Welt träumen möchtest, dann liegt es nicht daran, dass dir die Disziplin fehlt.
Manchmal liegt es daran, dass du versuchst dich auf eine Art und Weise zu motivieren, die nicht zu dir passt und die dich eher die andere Richtung rennen lässt.
Manchmal haben deine Schweinehunde auch einfach Recht und die Lust & Laune auch…
Teil 2/4: Mein Projekt Mentoring Angebot hat nun den ersten großen Schwung von AbsolventInnen entlassen und ich habe mir Zeit genommen, meine Erfahrungen zusammen zu sammeln und aufzubereiten.
Auch wenn alle, die sich von mir 12 Wochen lang haben begleiten lassen, ganz unterschiedliche Projekte und Situationen hatten, so hatten alle eins gemeinsam: der Grund für ihr Nichtweiterkommen, war immer etwas anderes als das, was sie mir im Erstgespräch als Grund nannten.
Und so entstand diese vierteilige Podcast-Serie, in der ich oft missverstandene Gründe fürs Nichtweiterkommen oder Garnichterstanfangen von Projekten erläutere und mit praktischen und einfachen Tipps für dich ergänze.
In dieser Folge erfährst du:
- Warum ich nicht an Disziplin glaube.
- Was es dir bringt, deinen Motivationstypen ganz genau zu kennen und dich entsprechend ins Handeln zu bringen. Ich stelle dir hier als Beispiel die vier Motivationstypen nach Gretchen Rubin vor und erkläre dir, was du tun kannst, um mit dir zu arbeiten und nicht gegen dich: Macherin (A+I+), Rebellin (A-I-), Infragestellende (A-I+), Mitmacherin (A+I-).
- Warum deine Schweinehunde ganz schön oft recht haben und eher deine Wachhunde sind, die dich vor unnötiger Arbeit bewahren.
- Und warum es sich für dich lohnt, auch deiner Lust und Laune zu vertrauen – wenn du mit ihnen arbeitest, kommen Fokus und Motivation gleich frei Haus mit dazu.
Links:
Mein Projekte Mentoring Programm
Disziplin bringt auf lange Sicht nichts… Podcast Folge
Warum ich morgens immer als erstes tue… BlogArtikel
‚Four Tendencies‘ Gretchen Rubin (Affiliate Link)
The Four Tendencies Test Gretchen Rubin (Englisch)
ProjektMentoring
Hier erfährst du alles über ein ProjektMentoring mit mir
Du möchtest keine Podcast Folge verpassen und regelmäßig daran erinnert werden?
Dann abonniere meinen SlowImpuls und du bekommst 14tägig Montagmorgen eine Email in dein Postfach mit Link zur frisch erschienen Folge. Unregelmäßig aber immer hochaktuell erhältst du auch Informationen zu meinen Angeboten für dich.
So hast du immer alles im Blick.
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | Stitcher | RSS
Ach wie schön, ich bin anscheinend auch ein Rebell! 🙂
Ich kann Dinge durchaus durchziehen – wenn es meine eigenen Ideen sind und ich sie richtig gut finde. Es geht auch, wenn ich für andere arbeite (auch wenn es mir da generell schwerer fällt), wenn ich die Arbeit aus freien Stücken und eigener Entscheidung angenommen habe.
Jetzt überlege ich, inwiefern die vier Typen mit den vier Typen des Riemann-Thomann-Modells zusammenhängen. Aber das werde ich noch herausfinden … 😉
lg,
Sarah
Ja, zu erkennen, was für dich wirklich funktioniert und was nicht, hat oft was herrlich befreiendes… Und wie einzelne Modelle zusammenhängen – ja sie gehen ja alle mehr oder weniger vom Selben aus – uns Menschlein in all unserer Komplexität und doch auch Einfachheit… Herzlichst, j.