038 – Was sind meine Lieblingstools und vor allem warum & wie funktionieren sie für mich so gut?
Lerne meine Tools kennen und schau ob sie dir weiterhelfen.
Vielleicht bringen sie dir auch gar nichts, aber du machst dir bewusster, was du von deinen Tools brauchst und setzt sie noch gezielter und ausgesuchter ein.
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037 – Claudia hat Angst vor dem leeren Blatt. Ich habe Angst vor dem vollgeplanten Blatt. Und nun? Und wo ist überhaupt diese Leichtigkeit, mit der wir planen sollen?
Claudia nutzt… Tools für ihre Planung. Ich gehe für meine Planung in den Wald und schaue mir selten etwas von dem an, was ich da verschriftliche. Ist das schon das ‚leicht soll es sein‘, welches wir für unsere Planung nutzen sollen?
Für uns beide – Ja. Und für dich? Darüber berichten wir in dieser Podcast Folge.
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036 – Wie sieht dein Plan aus? Und vor allem wie sieht dein Planen aus?
Ist alles wieder ganz anders gekommen? Hast du das Gefühl, wieder mal falsch geplant zu haben? Oder deinem Plan wieder nicht gerecht worden zu sein?
Ob das Leben genauso stattfindet, wie du es in deinem Plan skizziert und vorausgesagt hast, hat wenig mit dir zu tun. Da gibt es den Faktor X, da gibt es dich, die nach der Planung eine andere ist als vorher, da gibt es Dinge, die sich von selbst erledigen, da gibt es Dinge, die sich aus dem ergeben, was du bereits getan hast und was dir beim Planen noch gar nicht bekannt sein konnte…
Das Wichtigste am Plan ist das Planen selbst, das nicht die Zukunft, sondern dich vorbereitet und fokussiert.
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Mein Projekt Mentoring Angebot hat nun den ersten großen Schwung von AbsolventInnen entlassen und ich habe mir Zeit genommen, meine Erfahrungen zusammen zu sammeln und aufzubereiten.
Auch wenn alle, die sich von mir 12 Wochen lang haben begleiten lassen, ganz unterschiedliche Projekte und Situationen hatten, so hatten alle eins gemeinsam: der Grund für ihr Nichtweiterkommen, war immer etwas anderes als das, was sie mir im Erstgespräch als Grund nannten.
Und so entstand diese vierteilige Podcast-Serie, in der ich oft missverstandene Gründe fürs Nichtweiterkommen oder Garnichterstanfangen von Projekten erläutere und mit praktischen und einfachen Tipps für dich ergänze.
Es scheint niemandem gut zu gehen, mit ihrer Beziehung zur Struktur. Wenn etwas nicht läuft, dann ist die Struktur falsch. Entweder hat man zu wenig oder keine und deswegen kommt man dann ins Schwimmen. Oder man hält zu sehr an der Struktur fest und ist zu unflexibel und starr…
Aber was genau heißt denn ‚eine Struktur haben‘? Und was genau kann denn Struktur für dein Arbeiten tun? Und wie findest du heraus, wie viel und welche Struktur zu brauchst?
027 – 4/4 Die Erlaubnis öffnet dir Türen und Tore.
Die Erlaubnis, es unperfekt machen zu dürfen. Die Erlaubnis, Angst zu haben. Die Erlaubnis, dir nicht sicher zu sein, ob du das kannst. Die Erlaubnis, es auf deine Art und Weise machen zu dürfen.
Die Erlaubnis, du zu sein in allem, was du tust.
Teil 4/4 – Mein Projekt Mentoring Angebot hat nun den ersten großen Schwung von AbsolventInnen entlassen und ich habe mir Zeit genommen, meine Erfahrungen zusammen zu sammeln und aufzubereiten.
Auch wenn alle, die sich von mir 12 Wochen lang haben begleiten lassen, ganz unterschiedliche Projekte und Situationen hatten, so hatten alle eins gemeinsam: der Grund für ihr Nichtweiterkommen, war immer etwas anderes als das, was sie mir im Erstgespräch als Grund nannten.
Und so entstand diese vierteilige Podcast-Serie, in der ich oft missverstandene Gründe fürs Nichtweiterkommen oder Garnichterstanfangen von Projekten erläutere und mit praktischen und einfachen Tipps für dich ergänze.
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3 Dinge, die du vielleicht beachten möchtest:
Focus: A Simplicity Manifesto in the Age of Distraction. Leo Babauta: Dieses Buch war meine erste Begegnung mit der Kombination of Fokus und Vereinfachung, die für mich sofort Sinn ergeben hat und soviel Einfluss hatte und hat auf meine eigene Arbeit, als auch auf meine Arbeit mit KlientInnen im SlowMentoring.
024 – Es scheint niemandem gut zu gehen, mit ihrer Beziehung zur Struktur. Wenn etwas nicht läuft, dann ist die Struktur falsch. Entweder hat man zu wenig oder keine und deswegen kommt man dann ins Schwimmen. Oder man hält zu sehr an der Struktur fest und ist zu unflexibel und starr…
Aber was genau heißt denn ‚eine Struktur haben‘? Und was genau kann denn Struktur für dein Arbeiten tun? Und wie findest du heraus, wie viel und welche Struktur zu brauchst?
Teil 1/4: Mein Projekt Mentoring Angebot hat nun den ersten großen Schwung von AbsolventInnen entlassen und ich habe mir Zeit genommen, meine Erfahrungen zusammen zu sammeln und aufzubereiten.
Auch wenn alle, die sich von mir 12 Wochen lang haben begleiten lassen, ganz unterschiedliche Projekte und Situationen hatten, so hatten alle eins gemeinsam: der Grund für ihr Nichtweiterkommen, war immer etwas anderes als das, was sie mir im Erstgespräch als Grund nannten.
Und so entstand diese vierteilige Podcast-Serie, in der ich oft missverstandene Gründe fürs Nichtweiterkommen oder Garnichterstanfangen von Projekten erläutere und mit praktischen und einfachen Tipps für dich ergänze.
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Ich sitze im Zug zurück von der Mein Bestes Jahr Konferenz in Wiesbaden. Es ist spät. Mein Kopf und Herz sind voll von Eindrücken der wundervollen Begegnungen.
Der Zug ist voll von betrunken bis randalierend ‚Fußballfans‘. Ich fokussiere meine Ausbeute für die letzten 2 Tage auf, in dem ich mir drei Fragen beantworte:
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Rabatt Code: SlowPodcast Gültig bis 21.1.18
(30min, Strategie – wofür willst du das Projekt Mentoring nutzen, kostenlos & unverbindlich)
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