Der August war eine dicke fette saftige Auszeit. Und nun bin ich zurück in meinem Arbeitsleben und völlig überwältigt. Ja, das ist klar und so geht es vielen, wenn nicht allen.
Aber trotzdem muss es ja nicht so sein.
Mein Bedürfnis nach Übersichtlichkeit, Einfachheit und einem einfachen großen weißen leeren Blatt vor mir, statt einer bunten Zettelwirtschaft, die darauf wartet, dass ich ihr System wieder verstehe, nehme ich jetzt als Inspiration für mein monatliches Zeitmanagement Experiment.
Einfachheit. Vereinfachung. Unkompliziertheit. Ausmisten von Dingen, Projekten, Systemen, Prozessen…
Wie? Keine Ahnung. Das ist das Experiment. Ich folge einfach dieser Sehnsucht nach Einfachheit und werde versuchen herauszufinden, wo ich Vereinfachung brauche und dann herum experimentieren mit kreativen Lösungen.
Was ist dir zu komplex und kompliziert geworden? Welche deiner Arbeitsbereiche sind zu überladen? Wo brauchst du einfachere Arbeitsprozesse und intuitive Systeme?
Ich freue mich wie immer von dir zu hören und werde natürlich berichten…
Was ich auch und immer wieder von meinen Experimenten mitnehme ist, dass sie keine Disziplinübung sind, sondern Versuche, deren Spielregeln flexibel sind und deren Verlauf ein Abenteuer sind. Es gibt nichts zu beweisen, sondern einfach nur auszuprobieren und zu erfahren…
Die Idee ist ja nun wirklich nicht neu, aber das Ausprobieren meist nur eine Buckt-List-artige Vision. Nachdem smein Offline Monday sich immer wieder auf andere Tage verschoben hat, weil mein Leben dafür einfach nicht regelmäßig genug ist, bin ich sehr neugierig wie es sich auswirkt, wenn ich es wirklich mal einen Monat lang durchziehe.
In der Auszeit ist das ja einfach! Ich bin mir da nicht so sicher… Wieviel von meiner Entspannung und Kontaktroutine ist bereits auf Social Media andere online Kommunikationskanäle fokussiert bis hin zu abhängig.
Ich schätze Social Media und die gesamt online Welt sehr und möchte sie in meinem Leben nicht missen. Aber ich möchte auch die andere Welt wieder etwas bewusster umarmen.
Das sind meine Regeln für das Experiment:
Kein Laptop.
Handy nur zum Telefonieren, Fotos und Videos machen.
Internet nur für dringende Informationen, an die ich sonst nicht herankommen würde (z.B. durch einen Anruf).
Was mache ich da eigentlich gerade und welchem Zweck dient es?
So fing es an…
Oh, ich wehre mich innerlich gegen dieses Experiment und bin gleichzeitig derart Neugierig! Die beste Vorraussetzung für ein Experiment!
Nachdem ich im Juni mit dem 6h-Tag experimentiert habe und festgestellt habe, dass diese Art zeitliche Festlegung bei mir gar nicht funktioniert, wollte ich aber mal wissen, wie ich meine Zeit sonst so verbringe und vor allem wie ich das kategorisieren werde. Und dann was bringt mir das Wissen darüber und was mache ich draus.
Also werde ich im Juli, meine Zeit genau verfolgen und festhalten. Was dabei rauskommt, werde ich wie immer im monatlichen Zeitmanagement Experiment hier genau dokumentieren.
Daher wird es für mich Zeit, selbst mit dem konsequenten 6 Stunden Tag zu experimentieren und dazu praktische Erfahrungen zu sammeln. Was geht, was geht nicht? Welche Fragen entstehen und welche neuen Lösungen? Was ist wenn ich viel zu tun habe? Was mache ich mit der übrigen Zeit? Wie gehe ich mit der Angst um, das Arbeit liegen bleibt?
Ta-Da: Das Juni Experiment ist geboren. Und wie auch bei den bereits vorherigen monatlichen Zeitmanagement Experimenten werde ich am Monatsende berichten, was dabei herauskommt.
Und hier kommt das Fazit…
Hmm, diesmal kam wirklich was ganz anderes bei raus, als ich mir gedacht habe. Also umso besser, dass ich es endlich mal selbst ausprobiert habe…
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Alles fing an mit Stunden aufschreiben. Arbeitsstunden. Was aber genau sind Arbeitsstunden? Zählt der Weg zu einem Auftrag auch wenn ich unterwegs in der S-Bahn lese oder sogar Musik höre? Und warum schreibe ich die Vorbereitungszeit für mein Walk & Talk Coaching nicht auf? Steine, Post-its, Schleich-Tiere einpacken, Tee kochen, Snacks fürs Wurzelhäuschen? Nach der ersten Woche hatte ich nicht mehr als 6h pro Tag sondern weniger. Auf meiner Rechnung.
Und dann habe ich die ganze Fragerei nach was Arbeitszeit ist und was nicht mit dieser Frage beendet: Was würde ich in einer Angestelltenposition als Arbeitszeit geltend machen?
Würde ich es mir gefallen lassen, dass Wege zu Klienten nicht angerechnet werden? Dass Vor- und Nachbereitungszeit für direkten Klientinnen Kontakt nicht als Arbeitszeit zählen? Selbstverständlich nicht. Also zählt auch all dies in meinem 6h-Tag Zeitbudget.
Für die Zukunft: Ich werde mal meine ganz eigenen Arbeitsbedingungen in diesem Job mit mir als Chefin unter die Lupe nehmen und nachprüfen, was ich sonst noch so für selbstverständlich und gegeben nehme und was das für Konsequenzen hat.
Zeitmanagement Regel: Schreib’s auf dann vergisst du es nicht und hast auch den Kopf frei.
Das könnte eigentlich auch mit zu den ZM Mythen, da das Aufschreiben von Dingen eben auch nur bedingt was hilft… Eine überlange To-Do-Liste heißt noch lange nicht, dass wir das auch alles erledigen. Mit schlechtem Gewissen dran denken, ist kein Erledigen und auch nicht wirklich einen Kopf frei haben…
Manchmal vergesse ich Dinge, weil ich sie aufgeschrieben habe. Da dümpeln sie dann vor sich her, mit all den anderen unerledigten Dingen, dich ich in 3 Lebzeiten nicht schaffen werde, also wird mein Kopf frei davon. Ganz frei im Sinne des Nie-wieder.
Und bei manchen Dingen ist das auch ganz gut so. Aber mitunter vergesse ich eben auch die wichtigen Projekte. Die Hauptprojekte, für die ich mich entschieden habe. Die verleben dann ihre Zeit als perfekt ausgeklügelte, in einzelne überschaubare Aufgaben aufgeteilte, strategie-fundierte Pläne, die nur noch ausgeführt werden müssen. Und da verlässt mich dann die Lust und das dran denken.
Nachdem ich den April mit genaustem Aufgabenmanagement verbracht habe, möchte ich nun wieder zurück zum Ungeplanten und Intuitiven meiner Arbeit und meinem monatlichen Experiment. Daher werde ich im Mai nur einmal groß am Anfang des Monats und dann jeden Montag meine To-Do-Listen durchgehen und dann weglegen und frei-Schnauze arbeiten…
David Allen (GTD) meinte mal, dass wenn wir uns nicht an die Aufgaben erinnern, an unsere Prioritäten, dann sind es eben keine Prioritäten und uns nicht wirklich wichtig.
Puh… Ein bißchen Angst habe ich schon, dass Dinge unerledigt bleiben, die wirklich wichtig wären, dass ich den Überblick verliere, dass ich meine Zeit vergeude mit Unnützem, mein Geschäft ruiniere… Ach die Angst hat viele Horrorfilme in petto.
Und trotzdem möchte ich wissen, wie es ist – ohne tägliche Begleitung meiner Aufgabenmanagement Software zu arbeiten und darauf zu vertrauen, dass ich schon wissen werde, was wichtig ist und was nicht.
Ich werde berichten…
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Die erste Woche verbrachte ich in Panik etwas zu vergessen. Kein Wunder! Ich hatte ja einen Monat damit verbracht meine Aufgaben themengenau in die entsprechenden Wochentage zu sortieren. Heraus kam ein sehr komplexes To-Do-Listen System und das Gefühl alles irgendwie im Griff zu haben. Und nun ganz ohne Listen oder zumindest ohne drauf zu schauen?
In der zweiten Woche rannte ich in die andere Richtung der Panik und machte kurzen Prozess – ich löschte mein gesamtes To-Do-Listen System. Warum? Vorher hatte ich ständig das Bild der detailgenauen langen Liste vor Augen und untersuchte meine fotografische Erinnerung nach sicheren Anweisungen was zu tun war. Es war doch auf jeden Fall viel… Nun brachte mein fotografisches Gedächnis das Bild der gähnenden Leere meiner To-do-Liste hervor und mein Aufgaben Gedächnis musste sich neue Tricks einfallen lassen.
Bist du mit deinem Zeitmanagement zufrieden? Bist du gut darin?
Deine Antwort wird wahrscheinlich eher zum Nein tendieren… Wenn doch – herzlichsten Glückwunsch, du hast herausgefunden, was für dich funktioniert und bist daher effektiv und vor allem glücklich, nicht nur nach getaner Arbeit sondern auch dabei.
Was ich bei vielen meiner Coaching Klienten entdecke, ist das sie Zeitmanagement Glaubenssätze mit sich herumtragen, ohne sie auf ihre Wahrhaftigkeit oder ihre proklamierte Allgemeingültigkeit zu prüfen.
Daher nehme ich mir heute für diesen Blog Artikel 5 Zeitmanagement und Produktivität Mythen heraus, die mir immer wieder begegnen und auch für einige von uns gut funktionieren. Aber eben nicht für alle. Wenn auch du mit diesen ‚Weisheiten‘ nichts anfangen kannst oder dich ständig ärgerst, dass du es nicht hinkriegst, dann schau doch mal ob eine der Alternativen für dich besser ist oder besser noch, probiere selbst durch Trial & Error aus, was es ist, dass du brauchst, um mit Sinn und Freude zu arbeiten.
Ich habe ja bereits aus meinem (inoffiziellen) Februar Experiment den Offline Monday übernommen – montags kann man mich nur übers Telefon erreichen und ich bleibe ansonsten frei von jeglichen äußeren Impulsen – keine Emails, keine Internet, kein FB, kein WhatsApp, keine Wetter App (als Coach in Boots und Wanderin eine meiner liebsten Apps)…
Das hat für mich so gut geklappt, dass ich mir für den Montag immer Aufgaben für laterales Denken und die kreative Ideenschmiede gelegt habe: Brainstorming, freies Schreiben von ersten Entwürfen, Listen erstellen gegen die Zeit (super um wirklich alle Ideen aus sich herauszuholen – die blöden, die verrückten, die langweiligen, die unrealisierbaren und mit dem allem auch die wirklich guten…).
Ich glaube an Trial & Error. Ich glaube daran, dass wir nicht sofort alles wissen können und schon gar nicht vorher planen können. Wir finden erst heraus was und wie funktioniert, wenn wir es ausprobieren und unsere Beobachten auswerten und dann in neue Aktionen umwandeln.
Ich mache ständig irgendwelche Experimente. Die meisten davon breche ich schnell wieder ab, weil sie eine blöde Idee waren, die in einer Sackgasse gelandet sind oder einfach weil ich keine Lust mehr habe, das herauszufinden, oder einfach weil ich sie vergesse und einer neuen Idee und dem Experiment dazu verfallen bin…
Und das ist auch OK so und funktioniert für mich super!
Da ich in meinen Coachings und Trainings immer gern von diesen Experimenten berichte und meine KlientInnen und Trainees gern dazu anstifte, ihre eigenen Trial & Error Versuche zu starten, habe ich mich nun entschlossen eine Blog Serie daraus zu machen.
‚Erkläre dir selbst in einem Satz, warum du eine bestimmte Entscheidung getroffen hast. Wenn man etwas in Worte fasst, werden komplexe Sachverhalte meistens klarer‘.
Edward de Bono, Psychologe und Bestsellerautor
Minimalismus kann nicht nur unseren Besitz vereinfachen, sondern kann sich bis auf unsere Arbeit, unsere Entscheidungen und unsere Gedanken ausdehnen und alles etwas mehr zur Ruhe kommen lassen.
Warum ist eine Übung zur Vereinfachung so lang? Gemessen an der Zeit, die wir damit verschwenden uns nicht zu entscheiden, sondern uns von Option zu Option wehen lassen, ohne irgendwo anzukommen, ist diese Übung ziemlich kurz…
Die Übung stammt aus meiner Zeit als Schreibcoach und lässt sich wunderbar auf das Vereinfachen von wildem Gedanken Karussell und Entscheidungen übertragen.
Wie managt sich eine Zeitmanagement Coach eigentlich selbst? Und wo und wie hat sie das gelernt? Heute erzähle ich von meinen Selbstmanagement Anfängen und was ich daraus für immer mitgenommen haben…
Die Hauptbausteine zu meinem kreativen Zeitmanagement sind:
Arbeiten nach Intuition
Es spannend und verspielt halten
Negative Gefühle als Teil des Ganzen mitmachen aber nicht bestimmen lassen
Ideen laut aussprechen
Mentoren suchen
Trial & Error Ansatz
Die Freiheit des Falschmachens
Ich habe mein eigenes Zeitmanagement in einer Zeit gefunden, als ich sowieso alles falsch gemacht habe oder eben nicht so wie man’s macht.
Ex1.6 – Einfach nur einfacher ist gar nicht so einfach…
So fing es an:
Der August war eine dicke fette saftige Auszeit. Und nun bin ich zurück in meinem Arbeitsleben und völlig überwältigt. Ja, das ist klar und so geht es vielen, wenn nicht allen.
Aber trotzdem muss es ja nicht so sein.
Mein Bedürfnis nach Übersichtlichkeit, Einfachheit und einem einfachen großen weißen leeren Blatt vor mir, statt einer bunten Zettelwirtschaft, die darauf wartet, dass ich ihr System wieder verstehe, nehme ich jetzt als Inspiration für mein monatliches Zeitmanagement Experiment.
Einfachheit. Vereinfachung. Unkompliziertheit. Ausmisten von Dingen, Projekten, Systemen, Prozessen…
Wie? Keine Ahnung. Das ist das Experiment. Ich folge einfach dieser Sehnsucht nach Einfachheit und werde versuchen herauszufinden, wo ich Vereinfachung brauche und dann herum experimentieren mit kreativen Lösungen.
Was ist dir zu komplex und kompliziert geworden? Welche deiner Arbeitsbereiche sind zu überladen? Wo brauchst du einfachere Arbeitsprozesse und intuitive Systeme?
Ich freue mich wie immer von dir zu hören und werde natürlich berichten…
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Ex1.5 – Digitales Detox und der Genuss der Ein-Stimmigkeit um mich herum
Das Fazit meines August Experiments
So fing es an…
Im August gehe ich in die Auszeit. Also die beste Gelegenheit für ein ganz besonderes monatliches Zeitmanagement Experiment – den Digital Detox.
Die Idee ist ja nun wirklich nicht neu, aber das Ausprobieren meist nur eine Buckt-List-artige Vision. Nachdem smein Offline Monday sich immer wieder auf andere Tage verschoben hat, weil mein Leben dafür einfach nicht regelmäßig genug ist, bin ich sehr neugierig wie es sich auswirkt, wenn ich es wirklich mal einen Monat lang durchziehe.
In der Auszeit ist das ja einfach! Ich bin mir da nicht so sicher… Wieviel von meiner Entspannung und Kontaktroutine ist bereits auf Social Media andere online Kommunikationskanäle fokussiert bis hin zu abhängig.
Ich schätze Social Media und die gesamt online Welt sehr und möchte sie in meinem Leben nicht missen. Aber ich möchte auch die andere Welt wieder etwas bewusster umarmen.
Das sind meine Regeln für das Experiment:
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Ex1.4 – Was es dir bringt deine Zeiten aufzuschreiben
Das Fazit meines Juli Experiments
So fing es an…
Oh, ich wehre mich innerlich gegen dieses Experiment und bin gleichzeitig derart Neugierig! Die beste Vorraussetzung für ein Experiment!
Nachdem ich im Juni mit dem 6h-Tag experimentiert habe und festgestellt habe, dass diese Art zeitliche Festlegung bei mir gar nicht funktioniert, wollte ich aber mal wissen, wie ich meine Zeit sonst so verbringe und vor allem wie ich das kategorisieren werde. Und dann was bringt mir das Wissen darüber und was mache ich draus.
Also werde ich im Juli, meine Zeit genau verfolgen und festhalten. Was dabei rauskommt, werde ich wie immer im monatlichen Zeitmanagement Experiment hier genau dokumentieren.
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Der 6 Stunden Tag – Das Juni Experiment & Fazit
Ich habe ja schon des öfteren für den 6 Stunden Tag ‚geworben‘ – hier als auch auf meiner Slow Business Coach Facebook Seite. Ich habe meine 5 Gründe für den 6 Stunden Tag geteilt.
Daher wird es für mich Zeit, selbst mit dem konsequenten 6 Stunden Tag zu experimentieren und dazu praktische Erfahrungen zu sammeln. Was geht, was geht nicht? Welche Fragen entstehen und welche neuen Lösungen? Was ist wenn ich viel zu tun habe? Was mache ich mit der übrigen Zeit? Wie gehe ich mit der Angst um, das Arbeit liegen bleibt?
Ta-Da: Das Juni Experiment ist geboren. Und wie auch bei den bereits vorherigen monatlichen Zeitmanagement Experimenten werde ich am Monatsende berichten, was dabei herauskommt.
Und hier kommt das Fazit…
Hmm, diesmal kam wirklich was ganz anderes bei raus, als ich mir gedacht habe. Also umso besser, dass ich es endlich mal selbst ausprobiert habe…
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Sich selbst Chefin sein
Alles fing an mit Stunden aufschreiben. Arbeitsstunden. Was aber genau sind Arbeitsstunden? Zählt der Weg zu einem Auftrag auch wenn ich unterwegs in der S-Bahn lese oder sogar Musik höre? Und warum schreibe ich die Vorbereitungszeit für mein Walk & Talk Coaching nicht auf? Steine, Post-its, Schleich-Tiere einpacken, Tee kochen, Snacks fürs Wurzelhäuschen? Nach der ersten Woche hatte ich nicht mehr als 6h pro Tag sondern weniger. Auf meiner Rechnung.
Und dann habe ich die ganze Fragerei nach was Arbeitszeit ist und was nicht mit dieser Frage beendet: Was würde ich in einer Angestelltenposition als Arbeitszeit geltend machen?
Würde ich es mir gefallen lassen, dass Wege zu Klienten nicht angerechnet werden? Dass Vor- und Nachbereitungszeit für direkten Klientinnen Kontakt nicht als Arbeitszeit zählen? Selbstverständlich nicht. Also zählt auch all dies in meinem 6h-Tag Zeitbudget.
Für die Zukunft: Ich werde mal meine ganz eigenen Arbeitsbedingungen in diesem Job mit mir als Chefin unter die Lupe nehmen und nachprüfen, was ich sonst noch so für selbstverständlich und gegeben nehme und was das für Konsequenzen hat.
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Ex1.2. – Das Mai Experiment – innere To-Do-Liste & Fazit
Zeitmanagement Regel: Schreib’s auf dann vergisst du es nicht und hast auch den Kopf frei.
Das könnte eigentlich auch mit zu den ZM Mythen, da das Aufschreiben von Dingen eben auch nur bedingt was hilft… Eine überlange To-Do-Liste heißt noch lange nicht, dass wir das auch alles erledigen. Mit schlechtem Gewissen dran denken, ist kein Erledigen und auch nicht wirklich einen Kopf frei haben…
Manchmal vergesse ich Dinge, weil ich sie aufgeschrieben habe. Da dümpeln sie dann vor sich her, mit all den anderen unerledigten Dingen, dich ich in 3 Lebzeiten nicht schaffen werde, also wird mein Kopf frei davon. Ganz frei im Sinne des Nie-wieder.
Und bei manchen Dingen ist das auch ganz gut so. Aber mitunter vergesse ich eben auch die wichtigen Projekte. Die Hauptprojekte, für die ich mich entschieden habe. Die verleben dann ihre Zeit als perfekt ausgeklügelte, in einzelne überschaubare Aufgaben aufgeteilte, strategie-fundierte Pläne, die nur noch ausgeführt werden müssen. Und da verlässt mich dann die Lust und das dran denken.
Nachdem ich den April mit genaustem Aufgabenmanagement verbracht habe, möchte ich nun wieder zurück zum Ungeplanten und Intuitiven meiner Arbeit und meinem monatlichen Experiment. Daher werde ich im Mai nur einmal groß am Anfang des Monats und dann jeden Montag meine To-Do-Listen durchgehen und dann weglegen und frei-Schnauze arbeiten…
David Allen (GTD) meinte mal, dass wenn wir uns nicht an die Aufgaben erinnern, an unsere Prioritäten, dann sind es eben keine Prioritäten und uns nicht wirklich wichtig.
Puh… Ein bißchen Angst habe ich schon, dass Dinge unerledigt bleiben, die wirklich wichtig wären, dass ich den Überblick verliere, dass ich meine Zeit vergeude mit Unnützem, mein Geschäft ruiniere… Ach die Angst hat viele Horrorfilme in petto.
Und trotzdem möchte ich wissen, wie es ist – ohne tägliche Begleitung meiner Aufgabenmanagement Software zu arbeiten und darauf zu vertrauen, dass ich schon wissen werde, was wichtig ist und was nicht.
Ich werde berichten…
Check-in Video:
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Fazit:
Und das kam dabei raus…
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5 Zeitmanagement Mythen & ihre Alternativen
Bist du mit deinem Zeitmanagement zufrieden? Bist du gut darin?
Deine Antwort wird wahrscheinlich eher zum Nein tendieren… Wenn doch – herzlichsten Glückwunsch, du hast herausgefunden, was für dich funktioniert und bist daher effektiv und vor allem glücklich, nicht nur nach getaner Arbeit sondern auch dabei.
Was ich bei vielen meiner Coaching Klienten entdecke, ist das sie Zeitmanagement Glaubenssätze mit sich herumtragen, ohne sie auf ihre Wahrhaftigkeit oder ihre proklamierte Allgemeingültigkeit zu prüfen.
Daher nehme ich mir heute für diesen Blog Artikel 5 Zeitmanagement und Produktivität Mythen heraus, die mir immer wieder begegnen und auch für einige von uns gut funktionieren. Aber eben nicht für alle. Wenn auch du mit diesen ‚Weisheiten‘ nichts anfangen kannst oder dich ständig ärgerst, dass du es nicht hinkriegst, dann schau doch mal ob eine der Alternativen für dich besser ist oder besser noch, probiere selbst durch Trial & Error aus, was es ist, dass du brauchst, um mit Sinn und Freude zu arbeiten.
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Ex1.1 – Das April Experiment & Fazit – Thematische Arbeitstage
Und hier ist gleich mein erste Experiment in meiner neuen Blog Serie Einfach mal ausprobieren.
Ich habe ja bereits aus meinem (inoffiziellen) Februar Experiment den Offline Monday übernommen – montags kann man mich nur übers Telefon erreichen und ich bleibe ansonsten frei von jeglichen äußeren Impulsen – keine Emails, keine Internet, kein FB, kein WhatsApp, keine Wetter App (als Coach in Boots und Wanderin eine meiner liebsten Apps)…
Das hat für mich so gut geklappt, dass ich mir für den Montag immer Aufgaben für laterales Denken und die kreative Ideenschmiede gelegt habe: Brainstorming, freies Schreiben von ersten Entwürfen, Listen erstellen gegen die Zeit (super um wirklich alle Ideen aus sich herauszuholen – die blöden, die verrückten, die langweiligen, die unrealisierbaren und mit dem allem auch die wirklich guten…).
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Einfach mal probieren… Das monatliche Experiment
Ich glaube an Trial & Error. Ich glaube daran, dass wir nicht sofort alles wissen können und schon gar nicht vorher planen können. Wir finden erst heraus was und wie funktioniert, wenn wir es ausprobieren und unsere Beobachten auswerten und dann in neue Aktionen umwandeln.
Ich mache ständig irgendwelche Experimente. Die meisten davon breche ich schnell wieder ab, weil sie eine blöde Idee waren, die in einer Sackgasse gelandet sind oder einfach weil ich keine Lust mehr habe, das herauszufinden, oder einfach weil ich sie vergesse und einer neuen Idee und dem Experiment dazu verfallen bin…
Und das ist auch OK so und funktioniert für mich super!
Da ich in meinen Coachings und Trainings immer gern von diesen Experimenten berichte und meine KlientInnen und Trainees gern dazu anstifte, ihre eigenen Trial & Error Versuche zu starten, habe ich mich nun entschlossen eine Blog Serie daraus zu machen.
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Vereinfache deine Entscheidungen
Minimalismus kann nicht nur unseren Besitz vereinfachen, sondern kann sich bis auf unsere Arbeit, unsere Entscheidungen und unsere Gedanken ausdehnen und alles etwas mehr zur Ruhe kommen lassen.
Warum ist eine Übung zur Vereinfachung so lang? Gemessen an der Zeit, die wir damit verschwenden uns nicht zu entscheiden, sondern uns von Option zu Option wehen lassen, ohne irgendwo anzukommen, ist diese Übung ziemlich kurz…
Die Übung stammt aus meiner Zeit als Schreibcoach und lässt sich wunderbar auf das Vereinfachen von wildem Gedanken Karussell und Entscheidungen übertragen.
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Der eigene Rhythmus und das glückliche Arbeiten
Wie managt sich eine Zeitmanagement Coach eigentlich selbst? Und wo und wie hat sie das gelernt? Heute erzähle ich von meinen Selbstmanagement Anfängen und was ich daraus für immer mitgenommen haben…
Die Hauptbausteine zu meinem kreativen Zeitmanagement sind:
Die Freiheit des Falschmachens
Ich habe mein eigenes Zeitmanagement in einer Zeit gefunden, als ich sowieso alles falsch gemacht habe oder eben nicht so wie man’s macht.
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